La Dimensión Normativa de la Debida Diligencia en Derechos Humanos

Dilia Paola Gómez Patiño, Juan Camilo García Vargas

Resumo


Las empresas voluntaria o inadvertidamente pueden generar riesgos o vulneraciones a los derechos humanos a lo largo de su cadena de valor y suministro, con ocasión de sus actividades comerciales. Por tanto, hay un esfuerzo regulatorio global para implementar medidas y mecanismos que prevengan o mitiguen estos riesgos mediante la debida diligencia en derechos humanos (DDHH). El objetivo de este artículo es analizar la dimensión normativa de la debida diligencia en derechos humanos por lo que se describe en qué consiste y dónde se origina el concepto y la práctica de los DDHH como una forma de gestionar la globalización de los riesgos en derechos humanos derivados de la actividad empresarial. Asimismo, se analizan los instrumentos voluntarios, las leyes de DDHH y las propuestas de instrumentos jurídicos en el contexto europeo y latinoamericano relacionados con este campo, desembocando en el estado actual del proceso normativo en el contexto colombiano. El documento desarrolla los siguientes acápites: (i) La globalización y las empresas; (ii) Las empresas y los derechos humanos; (iii) DDHH en el campo empresarial; (iv) Instrumentos no vinculantes en materia de DDHH; (v) Leyes de DDHH y otros instrumentos; (vi) Contexto latinoamericano; (vii) Contexto colombiano; (viii) Conclusiones.

Palavras-chave


Empresa, derechos humanos, Leyes debida diligencia, gestión de riesgos en actividades comerciales, gobernanza corporativa

Texto completo:

PDF (Español (España))

Referências


Amaya-Castro, J.M. & Henao Zuluaga, S. (2022). El Régimen de Debida Diligencia Obligatoria: Estado del Arte e Implicaciones desde una Perspectiva Latinoamericana, Estudios en Derecho, Comercio & Globalización, Número 1. Disponible en: https://derecho.uniandes.edu.co/sites/default/files/el-regimen-de-debida-diligencia- obligatoria.pdf

Barrera Trabol, S. E., & González Cantin, M. F. (2020). Mecanismo de debida diligencia según los Principios Rectores de Naciones Unidas para empresas y derechos humanos: Elementos para su aplicación en terreno. Anuario De Derechos Humanos, 16(2), 297–330. https://doi.org/10.5354/0718-2279.2020.55735

Beck, U. (1992). Risk Society: Towards a New Modernity. London: Sage.

_____ ‘Risk Society and the Provident State’, in S. Lash, B. Szerszynski and B. Wynne (eds) Risk, Environment and Modernity: Towards a New Ecology. London: Sage.

Björnstjern, B. (2020). Due Diligence and the Duty to Protect Human Rights. En: Due Diligence in the International Legal Order-Oxford University Press. pp. 92-108

Bilchitz, D. (2010). El marco Ruggie: ¿una propuesta adecuada para las obligaciones de derechos humanos de las empresas?. SUR Revista Internacional de Derechos Humanos, 7(12).

Bruce, S. & Yearley, S. (2006). The Sage Dictionary of Sociology. SAGE Publications Inc.

Bueno, N. & Kaufmann, Ch. (2021). The Swiss Human Rights Due Diligence Legislation: Between Law and Politics. Business and Human Rights Journal, 6(3):542-549. DOI: https://doi.org/10.1017/bhj.2021.42

Cantú Rivera, H. (2017). Debida diligencia en derechos humanos: Breves reflexiones. En: Derechos Humanos y Empresas: Reflexiones Desde América Latina. Instituto Interamericano de Derechos Humanos. San José, Costa Rica.

Castañeda Hernández, M. (2010). Las obligaciones de las empresas en derechos humanos. Una reflexión sobre la praxis. En: Desafíos para la regulación de los derechos humanos y las empresas: ¿cómo lograr proteger, respetar y remediar? Julián Tole Martínez, editor; Alexei Julio Estrada [y otros]. - Bogotá: Universidad Externado de Colombia. pp.117-144

Clavero, B. (2014). Derecho Global: por una historia verosímil de los derechos humanos. Editorial Trotta, Madrid: España.

Confederación Suiza. Ordinance on Due Diligence and Transparency in relation to Minerals and Metals from Conflict-Affected Areas and Child Labour. Disponible en: https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2021/847/en

Deva, S. (2023). Mandatory human rights due diligence laws in Europe: A mirage for rightsholders? Leiden Journal of International Law, 36(2), 389-414. doi:10.1017/S0922156522000802

Equidad (2022). CONDUCTA EMPRESARIAL RESPONSABLE Y DERECHOS

HUMANOS Normas vinculantes y debida diligencia. Fernández-Maldonado, E. [coord.], Lima: Perú. Disponible en: https://equidad.pe/publicacion/conducta-empresarial-responsable- yderechos-humanos-normas-vinculantes-ydebida-diligencia/

Estados Unidos Mexicanos. Senado de la República. Proyecto de Decreto. Ley General de Responsabilidad Empresaria y Debida Diligencia Corporativa. Gaceta del Senado Martes 06 de octubre de 2020 / LXIV/3PPO-26-2711/112449.Disponible en : https://www.senado.gob.mx/65/gaceta_del_senado/documento/112449

Esteve Molto, J.E. (2021). Empresas transnacionales y derechos humanos: La tortuosa búsqueda de responsabilidades en una globalización injusta e insostenible. Derecho y Realidad, 19 (37), 33-51.

Fernández Martínez, S. (2020). Las líneas directrices de la OCDE para las empresas multinacionales y su puesta en práctica por los puntos nacionales de contacto. Lex Social: Revista De Derechos Sociales, 10(2), 101–129. https://doi.org/10.46661/lexsocial.5066

Galvis Ortiz, L. (2008). Comprensión de los derechos humanos: Una visión para el siglo XXI Ediciones Aurora.

Garzón Castrillón, M.A. (2021). The concept of corporate governance. Revista Científica “Visión de Futuro” Año 18, Volumen Nº 25 Nº 2, Julio –Diciembre 2021–pp. 154- 177, 2021.Universidad Nacional de Misiones, Argentina.

Gómez Patiño, D & Calderón Valencia, F. (2023). Empresa y Derechos Humanos: desarrollo desde la jurisprudencia constitucional colombiana. Revista Ius et Praxis. Volumen No. 29, No. 2. Universidad de Talca. Chile. pp. 107-125

Guamán, A. & Tole Martínez, J. (2022). Iniciativas Legislativas y Leyes de debida diligencia empresarial en Derechos Humanos: visiones del Sur y experiencias del Norte. En: Anuario Mexicano de Asuntos Globales, Vol. 1 Núm. 1: AMA, pp.299-328.

Guevara Patiño, R. (2016). El estado del arte en la investigación: ¿análisis de los conocimientos acumulados o indagación por nuevos sentidos? Folios, (44), 165-179. Recuperado el 15 de junio de 2023 de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S012348702016000200011&lng=en&tlng=es.

Iglesias Márquez, D (2019). Las obligaciones de las empresas en virtud del Derecho Internacional. Retos y oportunidades en materia de empresas y derechos humanos. En: Derechos Humanos y empresas y Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Reflexiones y diálogos. Abello-Galvis,R. Arévalo-Ramírez, W. (Eds.) Editorial Universidad del Rosario. pp. 67-102

Jarvis, D. (2007) Risk, Globalisation and the State: A Critical Appraisal of Ulrich Beck and the World Risk Society Thesis. Global Society . 21 (1), pp. 23-46 . Recuperado de: https://www.sfu.ca/~poitras/gs_jarvis.pdf

Krajewski, M. (2023). Mandatory Human Rights Due Diligence Laws: Blurring the Lines between State Duty to Protect and Corporate Responsibility to Respect? Nordic Journal of Human Rights. https://doi-org.ezproxy.umng.edu.co/10.1080/18918131.2023.2195232

Lambooy, T. (2010). Corporate Due Diligence as a Tool to Respect Human Rights. Netherlands Quarterly of Human Rights, 28(3), 404–448. https://doi.org/10.1177/016934411002800304

Lanoszka, A. (2023) Corporate governance and economic development. Identifying Critical Institutional Reform. Routledge. Taylor & Francis Group.

Law, J. (editor). (2016). A Dictionary of Business and Management (6 ed.): Oxford University Press.

L'huillier, B. (2014). What does "corporate governance" actually mean?. Corporate Governance: International Journal of Business in Society. 14. 10.1108/CG-10-2012-0073.

Lorenzoni Escobar, L. (2020). Responsabilidad social empresarial en la jurisprudencia de la Corte Constitucional colombiana: dimensiones de obligatoriedad en la voluntariedad. Revista de Estudios Socio-Jurídicos, 23(1), 347-369. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/sociojuridicos/a.9085

Martin-Ortega, O. (2014). Human Rights Due Diligence for Corporations: From Voluntary Standards to Hard Law at Last? Netherlands Quarterly of Human Rights, 32(1), 44–74. https://doi.org/10.1177/016934411403200104

Márquez Carrasco, C. (2022). Instrumentos sobre la debida diligencia en materia de Derechos Humanos: Orígenes, evolución y perspectivas de futuro. CUADERNOS DE DERECHO TRANSNACIONAL, 14(2), 605-642. https://doi.org/10.20318/cdt.2022.7198

Márquez, D. I., & de Erice Aranda, L. S. (2022). La diligencia debida empresarial como mecanismo para reforzar el respeto de los derechos humanos laborales en América Latina. Homa Publica - Revista Internacional De Derechos Humanos Y Empresas, 6(1), e:100. Recuperado a partir de https://periodicos.ufjf.br/index.php/HOMA/article/view/37339

McCorquodale, R. & Nolan, J. (2021) The Effectiveness of Human Rights Due Diligence for Preventing Business Human Rights Abuses. Neth Int Law Rev 68, 455–478 (2021). https://doi.org/10.1007/s40802-021-00201-x

Miretski, P. P., & Bachmann, S.-D. (2012). The UN “Norms on the responsibility of transnational corporations and other business enterprises with regard to human rights” : a requiem. Deakin Law Review, 17(1), 5–41.

https://search.informit.org/doi/10.3316/agis_archive.20125041

Monroy Cabra, M. (2018). Introducción al Derecho. Editorial Temis S.A., Bogotá: Colombia.

Noguera Laborde, R. (2015). Introducción General al Derecho. Editorial Universidad Sergio Arboleda. Bogotá: Colombia.

OCDE (2016), Principios de Gobierno Corporativo de la OCDE y del G20, Éditions OCDE, Paris. http://dx.doi.org/10.1787/9789264259171-es

OECD (2013), Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, OECD Publishing, Paris, https://doi.org/10.1787/9789264202436-es.

OECD (2023). La OCDE y Colombia: Una relación mutuamente beneficiosa. Recuperado de: https://https://www.oecd.org/latinamerica/paises/colombia/#:~:text=Colombia%20se%20convirti%C3%B3%20oficialmente%20en,adhesi%C3%B3n%20que%20comenz%C3%B3%20en%202013.

Ollino, A. (2022). Due Diligence Obligations in International Law. Cambridge: Cambridge University Press. http://doi.org/10.1017/9781009053082

ONU, (2021). TERCER PROYECTO REVISADO 17.08.2021. . Proyecto de instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre las empresas transnacionales y otras empresas con respecto a los derechos humanos. Disponible en: https://www.ohchr.org/sites/default/files/LBI3rdDRAFT.pdf

ONU, Global Compact (s.f.). The Ten Principles of the UN Global Compact. Disponible en: https://unglobalcompact.org/what-is-gc/mission/principles

ONU, (2011). Resolución del Consejo de Derechos Humanos de 6 de julio de 2011, A/HRC/RES/17/4, del 17º período de sesiones. Disponible en : https://www.refworld.org.es/pdfid/5d714e284.pdf

ONU, (2011). Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos. Puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para "proteger, respetar y remediar". New York-Ginebra.

Peters, A., Krieger, Heike., and Kreuzer, L. (2020). Due Diligence in the International Legal Order Dissecting the Leitmotif of Current Accountability Debates. En: Due Diligence in the International Legal Order-Oxford University Press. pp. 1-19

Reino de Noruega. Ley relativa a la transparencia de las empresas y su labor en materia de derechos humanos fundamentales y condiciones de trabajo dignas (Ley de Transparencia), 2021. Disponible en: https://lovdata.no/dokument/NLE/lov/2021-06-18-99#:~:text=The%20Act%20shall%20promote%20enterprises,fundamental%20human%20rig hts%20and%20decent

Reino de los Países Bajos. Ley de 24 de octubre de 2019 por la que se introduce un deber de cuidado para evitar el suministro de bienes y servicios creados con trabajo infantil (Ley de debida diligencia en el trabajo infantil). Disponible en: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2019-401.html

República Federal de Alemania. Ley sobre la Diligencia Debida para la Prevención de violaciones de los derechos humanos en las cadenas de suministro (Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro - LkSG),2021. Disponible en: https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&jumpTo=bgbl121s 2959.pdf# bgbl %2F%2F*%5B%40attr_id%3D%27bgbl121s2959.pdf%27%5D 168970 0104727

República Federativa de Brasil. DECRETO N° 9.571, DEL 21 DE NOVIEMBRE DE 2018 que Establece los Lineamientos Nacionales sobre Empresas y Derechos Humanos. Disponible en: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2018/decreto/D9571.htm

República de Colombia, Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 333. 7 de julio de 1991.

_____ (2015). Plan Nacional de Acción en Derechos Humanos y Empresas “Colombia Avanza” 2015-2018.

_____ Corte Constitucional (2016). Sentencia T-732/16. M.P. Gloría Estella Ortiz Delgado.

_____ (2018) Sentencia de Unificación SU095/18. M.P. Cristina Pardo Schlesinger.

_____ (2020). Plan Nacional de Acción en Derechos Humanos y Empresas “Juntos lo Hacemos Posible” 2020-2022.

República Francesa. LEY N° 2017-399 de 27 de marzo de 2017 relativa al deber de vigilancia de las casas matrices y ordenantes. Disponible en: https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034290626/2023-07-18/

Ruggie, J. (2007). Business and Human Rights: The Evolving International Agenda. American Journal of International Law, v. 101, p.819-840.

Sarbah, A. and Xiao, W. (2015) Good Corporate Governance Structures: A Must for Family Businesses. Open Journal of Business and Management, 3, 40-57. http://dx.doi.org/10.4236/ojbm.2015.31005

Scott, J. (2015) A Dictionary of Sociology. Oxford University Press.

Statt, David. (2004). The Routledge Dictionary of Business Management. Taylor & Francis e-Library.

Torres Reina, Danilo. (2011). Globalización, empresas multinacionales e historia. Pensamiento & Gestión, (30),165-185.[fecha de Consulta 31 de Mayo de 2023]. ISSN: 1657-6276. Recuperado de: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64620756009

Weissbrodt, D. y Kruger, M. (2003). «Norms on the Responsibilities of Transnational Corporations and Other Business Enterprises with Regard to Human Rights»: American Journal of International Law, 97-4 (2003), pp. 901-922.

Williams, O.F. (2022). The United Nations Global Compact: What Did It Promise?. In: Flynn,

G. (eds) Leadership and Business Ethics. Issues in Business Ethics, vol 60. Springer, Dordrecht. https://doi.org/10.1007/978-94-024-2111-8_20




DOI: https://doi.org/10.5102/rdi.v22i1.9810

ISSN 2236-997X (impresso) - ISSN 2237-1036 (on-line)

Desenvolvido por:

Logomarca da Lepidus Tecnologia