Como medir a gestão da diversidade? uma revisão de literatura utilizando o método prisma

Beatriz Silva Nazaré

Abstract


O estudo apresentado tem como objetivo realizar uma revisão da literatura nacional em gestão da diversidade com foco em estudos organizacionais. Este estudo analisou 36 artigos, obtidos após aplicação do protocolo PRISMA, considerando apenas artigos nacionais na base de dados Google Scholar. A revisão sistemática demonstra predominância de artigos de baixa qualidade, publicados em periódicos Qualis B e C, predominantemente. Além disso, há concentração de estudos qualitativos, empíricos, que utilizam roteiro semiestruturado de entrevista e baseiam os resultados em análise de conteúdo. Reforça-se a baixa qualidade da produção nacional sobre o tema.

Keywords


Gestão da Diversidade. Gestão de Pessoas. Revisão de Literatura



DOI: https://doi.org/10.5102/pic.n0.2022.9464

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